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Mediadores y Resolución de conflictos

1 DE CADA 2 CONFLICTOS SE RESUELVEN DE MANERA SATISFACTORIA PARA AMBAS PARTES

El Instituto Gallego de Resolución de Conflictos surge como un espacio de comunicación y entendimiento que nace de la necesidad de avanzar en la gestión y la resolución de conflictos en el ámbito familiar, personal, empresarial y patrimonial, dentro de un marco confidencialidad.

Nuestro objetivo es cambiar la cultura de resolución de conflictos, aprovechando la experiencia de países de nuestro entorno donde los diferentes Sistemas Alternativos de Resolución de Conflictos (ADR) están presentes para poner fin a las controversias con un menor coste económico y personal para las partes implicadas.

Referentes en mediación extrajudicial y resolución de conflictos en Galicia

Cuéntanos tu caso, déjanos ayudarte.

Encuentra la solución al conflicto que ambas partes necesitan de forma justa e imparcial.

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La Mediación como mejor solución a la resolución de conflictos

TRANSFORMAMOS CONTROVERSIAS EN ACUERDOS

“Un cambio de mentalidad muy necesario”

En España la cultura del litigio como concepto solucionador de conflictos está muy asentada entre la población.

En países como Italia o Estados Unidos donde la cultura de la mediación esta muy asentada, la experiencia nos dice que un 50% de los conflictos en los que se intenta llegar a un acuerdo por la vía de la mediación acaban con un desenlace amistoso y satisfactorio para ambas partes.

Este último detalle es muy importante, puesto que gracias a la mediación se llega a un desenlace del conflicto totalmente diferente al de la vía judicial:

  • Desenlace amistoso, por lo tanto no se destruye la relación.
  • Acuerdo satisfactorio para ambas partes, lo que mejora mucho el alto nivel de incumplimiento de las sentencias judiciales.

Además por el camino de la mediación podemos llegar a un desenlace fructífero en mucho menos tiempo y gastando muchos menos recursos que por la vía judicial.

“Ganas la gallina pero pierdes la vaca”

Vamos a hablar de las diferencias existentes entre el juicio y la mediación como método de resolución de conflictos.

En nuestro país cuando existe  un conflicto con demasiada frecuencia se recurre a la vía judicial como único método de resolución de conflictos.

Cabe destacar que aunque disponemos de un sistema judicial muy garantista, independiente y justo, no es menos cierto que nuestro sistema de justicia está un poco saturado, lo que causa que los procesos judiciales sean lentos.

Cuando los procesos judiciales se alargan, en primera instancia quienes pierden son las partes interesadas, una resolución del conflicto lenta puede ser justa pero pierde su eficacia.

La vía judicial debe ser la última opción para resolver un conflicto, la opción que queda cuando todo lo demás falla.

Recurrir a un mediador, no significa no recurrir a un abogado, lo más común es que en el proceso de mediación se hallen presentes los abogados de ambas partes.

El éxito reside en la prevención del conflicto

TRABAJAMOS PARA TRANSFORMAR EL CONFLICTO EN UNA OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTO
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Brindamos cursos y talleres de formación y entrenamiento en habilidades sociales que ayudan a detectar y prevenir conflictos

Brindamos cursos y talleres de FORMACIÓN ENTRENAMIENTO EN HABILIDADES SOCIALES que ayudan a detectar y prevenir conflictos, tanto a nivel personal como en el ámbito de empresas y organizaciones.

Servicios de resolución de conflictos en A Coruña

IMPULSAMOS MÉTODOS, ALTERNATIVOS A LA VÍA JUDICIAL
PARA PARTICULARES, EMPRESAS Y ADMINISTRACIONES.

Consultoría especializada en la prevención y gestión integral de conflictos a través de métodos extrajudiciales

La mediación, negociación asistida o intervención de experto son los procedimientos que utilizamos para encontrar la mejor solución, con el objetivo de dar un giro en positivo al conflicto y llegar a un acuerdo satisfactorio.

¿Necesitas resolver un conflicto? Ponte en contacto con nosotros

O si lo prefieres llámanos al

 +34 640 701 812